Chcete byť dobrým šéfom? Zabudnite na bossing na pracovisku!

Máte po krk toho, ako vás šéf kritizuje? Práce máte až nad hlavu? Možno si to ani neuvedomujete, ale ste obeťou  bossingu. Ak vám nie je cudzia šikana v pracovnom prostredí, ste na správnej adrese. Aká je teda právna ochrana obetí bossingu?

Fungovať deň čo deň v pracovnom prostredí, v ktorom je dusno, nie je nič príjemné. Ak spozorujete, že váš šéf si na vás vylieva svoje nálady, bráňte sa. Podľa viacerých odborníkov sú obeťami  bossingu zamestnanci, ktorí sú v práci sú vždy o krok vpred oproti ostatným zamestnancom. Šéf takýto typ zamestnanca začne vnímať ako konkurenta. A za pomerne  krátky čas ho začne terorizovať.

Čo patrí k prejavom bossingu?

✘ rozdiel v odmeňovaní zamestnanca

✘ každý váš nápad je automaticky zamietnutý

✘ ignorovanie zo strany šéfa alebo naopak, šíri o vás klebety

✘ kladie vysoké požiadavky na váš výkon v práci

✘ zadáva nereálne deadliny

Začnite sa brániť proti bossingu!

✔ Nebojte sa povedať NIE!
Váš nadriadený vás neustále zahlcuje množstvom práce a vy nemáte čas na seba? Je najvyšší čas to ukončiť. Ak ste si nestanovili pravidlá na začiatku, urobte to teraz. Lepšie neskoro ako nikdy. A v tomto prípade to platí dvojnásobne.

✔ Nedajte sa vyprovokovať
Keď na vás šéf v jednom kuse zvyšuje tón, skúste na to ísť opačne. Nesnažte sa mu protirečiť. S chladnou hlavou mu vysvetlite, že ak sa k vám správa slušne, tak máte vyššiu motiváciu splniť akúkoľvek úlohu.

✔ Komunikujte s kolegami
Zasadol si šéf len na vás alebo na viacerých kolegov? Pokúste sa spoločne diskutovať o tejto téme. V jednote je sila. Vaši kolegovia vám pomôžu získať objektívnejší pohľad na danú situáciu.

Ak ste jedinou osobou, ktorú má šéf v zuboch, čo ho vedie k tomu, aby sa k vám takto správal? Neplníte si svoje povinnosti alebo má na to osobný dôvod?

Aké sú možnosti právnej ochrany?