Smart zahraniční zamestnanci | Proplusco: Postaráme sa o vašu prácu.

Zistite Či je pre vás zamestnávanie zamestnancov z 3. krajín výhodné smart riešenie

Máte ťažkosti s obsadením kľúčových alebo voľných pozícií na lokálnom trhu práce?
Chcete znížiť náklady na pracovnú silu a diverzifikovať ľudské zdroje bez kompromisov na kvalite?
Potrebujete rýchlo a efektívne posilniť svoj tím pre sezónne projekty?
Hľadáte spoľahlivý spôsob, ako sa vyhnúť vysokým nákladom na riešenie fluktuácie zamestnancov?
Potrebujete partnera, ktorý zaistí plynulý proces vybavenia pracovných povolení a víz?

S nami je zamestnávanie zahraničných pracovníkov jednoduchšie a efektívnejšie ako kedykoľvek predtým.
Presvedčte sa sami.

V PROPLUSCU tvoríme SMART nadnárodnú sieť personálnych spoločností. V súčasnosti pôsobíme na Slovensku a v Českej republike. Naša sieť sa rozširuje cez strategické partnerstvá s lídrami v HR v Kirgizsku, Kazachstane, Uzbekistane, Azerbajdžane, Indii, Vietname a na Ukrajine. Zatiaľ sme na Slovensku umiestnili viac ako 300 zamestnancov.

Služba SMART zahraniční zamestnanci zahŕňa

Profesionálny SMART nábor a výber kandidátov v spolupráci s našimi HR partnermi

Zabezpečíme preverenie zručností a znalostí formou písomného testovania, praktických skúšok za našej aj Vašej prítomnosti priamo vo vybranej krajine. Zameriavame sa najmä na zručnosti, motiváciu a osobnostné charakteristiky každého kandidáta za účelom správneho určenia vhodnosti na jednotlivé pozície.

Kompletné SMART zastrešenie celej agendy relokácie

Zabezpečenie vízového procesu príchodu na Slovensko, ubytovania kompletnej pracovnoprávnej dokumentácie, administratívy a všetkých úkonov na Cudzineckej polícii v súvislosti s legalizáciou pobytu.

Starostlivosť a SMART manažment zamestnancov

Poskytujeme kompletnú starostlivosť o zamestnancov pomocou zabezpečenia tlmočníka a koordinátora pre jednotlivé pracoviská a zabezpečujeme vybudovanie zázemia pre zamestnancov ako založenie bankového účtu a nájdenie lekárov. Náš pridelený koordinátor sprevádza zamestnancov na jednotlivých krokoch, neustále dohliada na integráciu týchto zamestnancov a ručí za dodržiavanie právnych predpisov a platnej legislatívy počas trvania spolupráce alebo pracovného pomeru.

Aké hlavné výhody získate zamestnaním zamestnancov z 3. krajín?

Obsadíte voľné pracovné pozície ktoré neviete obsadiť lokálnymi zamestnancami z dôvodu nízkej nezamestnanosti a pod.

Zvýšite výkon Vášho tímu prostredníctvom zamestnancov, ktorí majú vysokú motiváciu pracovať a podávať vysoké výkony.

Znížite fluktuáciu a zvýšite lojalitu, ak Vaši zamestnanci na domácom trhu sú ťažko udržatelní a nemotivovaní.

Zvýšite efektivitu nákladov na nábor a školenie, zamestnanci z 3. krajín sú ochotní učiť sa nové zručnosti a znalosti, vedia rotovať v rámci pozície.

Čo hovorí náš zamestnanec z Kirgizska?

Bakytbek A. N.

“Vďaka PROPLUSCO som dostal skvelú príležitosť pracovať na Slovensku. Od prvého kontaktu sa o všetko postarali, vybavili mi potrebné povolenia, zabezpečili ubytovanie a pomohli mi s adaptáciou na nové prostredie. Mám stabilnú prácu, ktorá mi umožňuje starať sa o rodinu a som veľmi vďačný, že sa môžem plne sústrediť na svoju prácu, pretože všetko ostatné za mňa rieši PROPLUSCO”.

Prečítajte si naše recenzie
a staňte sa našim ďalším spokojným zákazníkom

Marianna F.

HR manažérka stredného podniku v priemyselnom odvetví

"Naša spoločnosť dlhodobo zápasila s nedostatkom pracovníkov na miestnom trhu práce. Vďaka službe zamestnávania zamestnancov z tretích krajín sme obsadili voľné pozície pracovníkmi, ktorí presne spĺňali naše požiadavky. Proces bol bezproblémový a efektívny, čo nám umožnilo sústrediť sa na rozvoj nášho biznisu. Tento prístup nám priniesol stabilnú a spoľahlivú pracovnú silu, ktorú by sme na miestnom trhu nenašli."

Johann M.

Head of HR medzinárodného podniku s výrobou na Slovensku

"Vďaka tejto službe sme dokázali výrazne znížiť fluktuáciu a náklady na zamestnancov bez toho, aby sme museli robiť kompromisy na kvalite výrobkov a produktov. Získali sme prístup k šikovným a motivovaným pracovníkom z tretích krajín, čo nám pomohlo nielen posilniť tím, ale aj diverzifikovať ľudské zdroje v našej firme. Celý proces náboru, testovania a výberu zamestnancov prebehol hladko, čo nám umožnilo sústrediť sa na ďalší rast."

Zuzana H. B.

Riaditeľka malého podniku v automobilovom priemysle

"Táto služba našej firme pomohla znížiť náklady spojené s fluktuáciou tuzemských zamestnancov. Vďaka nej sme našli stabilných pracovníkov z tretích krajín, ktorí u nás zostávajú dlhodobo. Zároveň nám PROPLUSCO rieši celú mzdovú a personálnu agendu. Vďaka nim nemusíme venovať čas administratíve, šetríme tak čas aj peniaze na neustály nábor a zabezpečili sme si dlhodobých zamestnancov pre našu výrobu."