Hneď na začiatku nového roka 2019 nám vláda priniesla oneskorený vianočný darček v podobe zvýšenia minimálnej mesačnej mzdy. Akú hodnotu dosiahne a o koľko si domácnosti prilepšia?
Mohlo by vás zaujímať: Aktualizované mzdové veličiny.
Od januára 2019 sa minimálna mzda na Slovensku zvyšuje z pôvodných 480 € na 520 €.
To znamená, že čistý príjem každého zamestnanca s hrubou minimálnou mzdou 520 € bude predstavovať 430,35 €. Po tom, ako zaplatí odvody, je toto konečná suma. To znamená, že minimálna mzda stúpne o 27,17 €.
Hodinová mzda dosiahne 2,989 € za každú hodinu, ktorá je riadne odpracovaná zamestnancom.
Zamestnanec z hrubej mzdy 520 € zaplatí:
- odvody na sociálne poistenie - 48,88 €
- poistné na zdravotné poistenie - 16,80 €
- daň z príjmu - 23,97 €
Vyššia minimálna mzda sa týka aj stupňa náročnosti pozície
|
Stupeň náročnosti |
Koeficient minimálnej mzdy |
Minimálna mesačná mzda |
|
1 |
1,0 |
520 € |
|
2 |
1,2 |
624 € |
|
3 |
1,4 |
728 € |
|
4 |
1,6 |
832 € |
|
5 |
1,8 |
936 € |
|
6 |
2,0 |
1040 € |
Čo znamenajú jednotlivé označenia v sekcii stupeň náročnosti? Príkladom k stupňu náročnosti číslo 1 je povolanie, akým je napríklad skladník alebo operátor výroby. Číslo 2 predstavuje administratívneho pracovníka alebo predavača, k číslu 3 priraďujeme účtovníka alebo zdravotnú sestru. Do kategórie čísla 4 patria oblastný manažér, inštruktor autoškoly, pod kategóriu 5 spadá lekár alebo manažér výroby. Do poslednej skupiny zaraďujeme generálneho riaditeľa, prípadne výkonného riaditeľa.
Ako sa vyvíjala minimálna mesačná mzda na Slovensku?
V nasledujúcom grafe si môžete všimnúť, ako stúpala minimálna mzda stúpala od roku 2011. V roku 2011 dosahovala hodnotu 317 €. Do roku 2014 bolo zvyšovanie mzdy mierne, od roku 2015 začala minimálna mzda rásť rýchlejšie. 
