Pracovná atmosféra je dôležitejšia ako výplata. Súhlasíte? | PROPLUSCO s.r.o
Nezáväzná cenová ponuka pre firmy
Nezáväzná cenová ponuka pre firmy
Koľko ľudí potrebujete ?
Vyplňte nižšie údaje
Firma
Vyplňte meno
Vyplňte telefónne číslo
Vyplňte email
*Povinné údaje
Vyplňte nižšie údaje
Vyplňte miesto
Musíte súhlasiť s podmienkami.
Cookies nám umožňujú poskytovať lepšie služby. Používaním/Zobrazovaním stránky vyjadrujete súhlas s používaním a uchovávaním cookies. Viac
Viac informácii Ok
Ilustračný obrázok
studenti

Chceš brigádovať v zahraničí? Nezabudni na tieto dôležité fakty!

studenti

Super rady od študentov, ako si nájsť brigádu počas školy a prácu po jej skončení

kariéra

Pracovná atmosféra je dôležitejšia ako výplata. Súhlasíte?

Ilustračný obrázok
Ing. Veronika Karcolová

19.2.20192 min. čítania

 

Položte si otázku. Robí nás výplata šťastnými?

 

Nie, nerobí. Ani peniaze, ani veľa peňazí, nás nerobí šťastnými. Chceme zarábať veľa, ale kde je tá hranica, kedy sme konečne spokojní? Je to pri sume 1 000 € či 3 000 €? Je to vtedy, keď máme našetrené dosť na nové auto, byt, dovolenku alebo keď konečne splatíme všetky dlhy? 

 

Veľa ľudí spája vysoký príjem s úspechom.

 



Táto rovnica nefunguje tak jednoducho. V rovnici nám totiž chýba spokojnosť v práci. Úspešný človek je človek, ktorý je šťastný a spokojný. Prijali by ste vysoko platenú prácu, aj keď by ste vedeli, že pracovná atmosféra je v danej spoločnosti zlá?

 

Silné stresové prostredie spôsobuje psychické problémy, ktoré často prechádzajú do fyzických.

 

Vysoká výplata, výmenou za zdravie je nevýhodná kúpa, ktorá sa nedá reklamovať.

 

Áno, na peniazoch záleží. Avšak nasledujúce body by mali mať pre zamestnanca rovnakú hodnotu, dokonca aj vyššiu, ako peniaze:

✔ Pocit transparentnosti a otvorené možnosti v práci

✔ Pocit, že na vašom názore záleží

✔ Work life balance

✔ Pocit, že pracujete v dobrej a správnej organizácií

 Priateľstvo a dobrá nálada v kancelárií

 Kolegovia, ktorí Vás podporia

 Dobrý manažér

 Priestor na osobnostný a kariérny rast

 Istota

 Starostlivosť o zamestnancov

✔ Vzdelávacie možnosti

 

Šťastie je holistická koncepcia a neodvíja sa len od čísel na výplatnej páske. To, že ste viac platený z Vás nerobí lepšieho človeka a ani zamestnanca. Preto si tým nenechajte diktovať svoju skutočnú hodnotu.