Mzdy uvedené v pracovných inzerátoch už viac nebudú zahalené rúškom tajomstva!

Lezie vám na nervy, keď natrafíte na pracovný inzerát a v ňom svieti formulka „plat dohodou“? Tomuto je koniec! Chcete vedieť ako na povinné zverejňovanie miezd reagujú zamestnávatelia aj ľudia? Čítajte a dostanete odpoveď na všetko!

Až 99 % uchádzačov by privítalo takúto zmenu. Klásť si otázku, prečo to ľudí zaujíma, je zbytočné. Ak si hľadáte prácu, otázka mzdy je pre vás tou najatraktívnejšou. Je to pre nás signál, vďaka ktorému vieme identifikovať, čo vás najviac zaujíma. Dobrou správou je, že čochvíľa sa očakávania väčšiny ľudí naplnia.

Tento zákon schválil parlament a tým čarovným dátumom, kedy vstúpi do platnosti, je 1. máj 2018.
                       

Ak sa pozriete na tento graf, tak si okamžite všimnete, aké spôsoby uvádzania miezd ľudia preferujú. Jednoznačným víťazom je mzda, ktorá nie je fixná a jej výška sa po dohode so zamestnávateľom dá meniť. Za ňou nasleduje mzdová hranica, ktorú je firma ochotná ponúknuť. Najmenej atraktívnou možnosťou je pevne stanovená mzda.  Pri tomto type mzdy nemáte žiadnu šancu pretaviť vaše ideály o vysnívanom plate do reálnej podoby.

Čo na to zamestnávatelia?

● firmy majú strach zverejniť mzdy, pretože sa boja poklesu záujemcov
● strach plynie z odkrytia obchodného tajomstva pre vysokokvalifikované pozície
● zamestnávatelia súhlasia so zverejnením mzdy, ale len pri profesiách s nižšou kvalifikáciou a pri zamestnaniach, kde je potrebná vyššia kvalifikácia je zložité odhadnúť fixnú mzdu, pretože zamestnávateľ nevie, akými kvalitami sa vyznačuje záujemca

Výhody a nevýhody zverejnenia mzdy

✔ nemáme pred vami čo skrývať, a preto v každom našom inzeráte nájdete reálnu mzdu

✔ pri nás sa nemusíte obávať, že pôjdete na pohovor, kde je zverejnená mzda, ktorú by ste aj tak odmietli

✔ môžete si porovnávať jednotlivé ponuky od zamestnávateľov

✔ snažíme sa byť transparentní a pomôcť znevýhodneným skupinám – ženy, ľudia bez praxe...

✔ takáto zmena môže zaviesť aj zvýšenie platov

✘ v inzerátoch bude uvádzaná základná mzda, skutočná mzda môže byť vyššia

✘ záujemcov odrádza nízky plat, no počas pohovoru je možné dohodnúť sa na vyššom plate

A aké je naše stanovisko?

Sme férová spoločnosť, a preto sa nestaviame odmietavo k zverejneniu reálnych miezd. Firmám, ktoré skresľujú mzdy v snahe nalákať záujemcov sa touto novelou klepne po prstoch. Vieme, že na ponuky, kde je uvedená mzda, reaguje vyššie percento záujemcov. Našou prvoradou snahou je pomôcť ľudom nájsť si serióznu prácu a neťahať im medové motúzy popod nos.