Aktuálne mzdové veličiny v roku 2020
Ing. Veronika Karcolová
Všetky mzdové veličiny a príspevky, sú aktuálne ku dňu 1.1.2020
Minimálna mzda
Minimálna hodinová mzda 3,333 €
Minimálna mesačná mzda 580 €
Príplatky (u dohodárov)
Príplatok za prácu v noci (od 22:00 do 06:00) - 40 % z minimálnej mzdy = 1,33 €
Príplatok za prácu v sobotu - 50 % z minimálnej mzdy = 1,667 €
Príplatok za prácu v nedeľu - 100 % z minimálnej mzdy = 3,333 €
Príplatok za prácu vo sviatok - 100 % z minimálnej mzdy = 3,333 €
Daň z príjmu - 19 %
Nezdaniteľná čiastka (mesačná) - 367,85 €
Nárok na dovolenku
Vek do 33 rokov - 20 dní/rok
Vek 33 rokov a viac - 25 dní/rok
Pozn.: nárok na dovolenku vzniká po odpracovaní min. 60 dní
Životné minimum (mesačné)
210,20 € - jedna plnoletá fyzická osoba
146,64 € - ďalšia spoločne posudzovaná plnoletá fyzická osoba
95,96 € - neplnoleté alebo nezaopatrené dieťa
Daňový bonus (mesačný)
6 a viac rokov
22,72 € - 1 nezaopatrené dieťa
45,44 € - 2 nezaopatrené deti
68,16 € - 3 nezaopatrené deti
...
do 6 rokov
45,44 € - 1 nezaopatrené dieťa
90,88 € - 2 nezaopatrené deti
...
Nárok na uplatnenie mesačnej sumy daňového bonusu vzniká, ak má zamestnanec v danom mesiaci zdaniteľný príjem zo závislej činnosti aspoň vo výške jednej polovice minimálnej mzdy, čiže 290 €.
Prídavok na dieťa - 24,95 €, 11,70 € príplatok k prídavku na dieťa
Odvodová výnimka (úľava) u študentov
200 €
Odvodová výnimka (úľava) u dôchodcov
200 €
Odvody
|
Druh odvodov |
|
Zamestnanec |
Zamestnávateľ |
|
Zdravotné poistenie |
Spolu ZP |
4 % |
10 % |
|
Sociálne poistenie |
Starobné poistenie |
4 % |
14 % |
|
Nemocenské poistenie |
1,4 % |
1,4 % |
|
|
Invalidné poistenie |
3 % |
3 % |
|
|
Poistenie v nezam. |
1 % |
1 % |
|
|
Garančný fond |
0 % |
0,25 % |
|
|
Rezervný fond |
0 % |
4,75 % |
|
|
Úrazové poistenie |
0 % |
0,80 % |
|
|
Spolu SP |
9,40 % |
25,20 % |
|
|
SPOLU |
13,40 % |
35,20 % |
|
Stravné
Minimálna hodnota stravného 3,83 €, maximálna 5,10 €.
Zamestnávateľ hradí zamestnancovi minimálne 55 % z hodnoty stravného lístka
Zamestnanec si hradí maximálne 45 % z hodnoty stravného lístka
Nárok na stravné má zamestnanec pracujúci na TPP, pri odpracovaní 4 a viac hodín
Diéty (cestovné náhrady) na Slovensku - kompenzácia stravného, kedy namiesto stravného dostanete cestovné náhrady
|
5 - 12 hodín |
12 - 18 hodín |
nad 18 hodín |
|
5,10 € |
7,60 € |
11,60 € |
Pracovná neschopnosť
Prvých 10 kalendárnych dní platí zamestnávateľ náhradu príjmu
(3 dni – 25 % VZ, 7 dní 55 % VZ)
Dôchodkový vek - 62 rokov a 6 mesiacov
Príspevok na rekreáciu
Príspevok je vo výške 55% preukázaných výdavkov, najviac však suma 275 € za rok 2020.
