Pre zamestnávateľov
Zamestnávateľom
Tak, ako nám záleží na spokojnosti našich klientov, ktorí sa uchádzajú o prácu, tak je pre našu spoločnosť prvoradá i spokojnosť zamestnávateľov, ktorým poskytujeme pomoc v troch krokoch:
- personálny leasing
- recruitment
- brigádnický servis
PERSONÁLNY LEASING
Personálny leasing alebo dočasné prideľovanie zamestnancov, predstavuje formu pracovného vzťahu, pri ktorom má zamestnanec uzatvorenú pracovnú zmluvu s personálnou agentúrou, teda je zamestnancom našej agentúry Proplusco, no pracuje pre takzvaného užívateľského zamestnávateľa, ktorému pracovníka pridelíme na dohodnuté obdobie. Týmto spôsobom môžete získať kvalifikovaného zamestnanca na ľubovoľnú pozíciu a obdobie. Na Slovensku sa začal tento spôsob zamestnávania využívať začiatkom devädesiatych rokov, no nie až v takej miere, ako vo vyspelých západných krajinách. No v súčasnosti sa situácia zmenila a po personálnom leasingu siaha čoraz viac firiem.
Hlavnou výhodu personálneho leasingu je časová flexibilita. Všetky povinnosti ohľadom hľadania a výberu vhodných kandidátov prechádza z vás na našu pracovnú a personálnu agentúru. Vhodných pracovníkov vyhľadáme, dohodneme a absolvujeme pracovné pohovory, a ponúkneme vám to najlepšie pre vašu firmu či spoločnosť. Ušetríme vám čas i peniaze. Vaše náklady sa znížia o vedenie mzdovej a personálnej agendy, rovnako za vás uhradíme náklady vzniknuté z registrácie a odhlásenia zamestanca z poisťovní.
VYSKÚŠAJTE NÁŠ SMART TEMPORARY PLACEMENT
Úspech každej spoločnosti závisí od kvalitných a spoľahlivých pracovníkov. Nájsť zodpovednú pracovnú silu nie je ľahkou záležitosťou. Náš SMART personálny leasing vám pomôže prekonať chvíle, kedy dobrí ľudia v tíme chýbajú.
- Výhody SMART personálneho leasingu
- Ekonomická efektivita - zabezpečuje väčšiu flexibilitu pracovnej sily.
- Časová variabilita - pracovnú silu využívate len vtedy, kedy ju naozaj potrebujete.
- Úspora času - odpadáva povinnosť selektovať CV, vyhľadávať kandidátov a viesť pohovory.
- Zníženie nákladov - v oblasti vedenia mzdovej a personálnej agendy.
- Rýchla realizácia - vybavenie objednávky do niekoľkých dní až hodín.
- Operatívnosť - rýchle vyriešenie neprítomnosti zamestnanca.
- Nákladová položka - naše služby nie sú mzdovou položkou.
- Šetrenie - hlavne v oblasti riešenia sporov.
- Ukončenie projektu - flexibilita pri ukončení dočasného pridelenia väčšieho množstva pracovníkov bez nutnosti rôznych opatrení, ktoré súvisia s hromadným prepúšťaním.
- Záruka vykonanej služby - rýchle dodanie pracovníkov, rýchla náhrada v prípade neprítomnosti alebo nespokojnosti.
Náborovanie
- Uchádzačov evidujeme v našej databáze a v prípade potreby ich vieme okamžite osloviť.
- Vyberáme len tých najvhodnejších uchádzačov presne podľa požiadaviek klienta.
- Uchádzačom poskytujeme informácie o ponúkanej práci a priebežne s nimi udržiavame kontakt.
- Našu databázu vedieme v zmysle zákona o ochrane osobných údajov.
Zamestnávanie
- Vybraným uchádzačom poskytujeme informácie o prevádzke.
- Všetky záväzky, ktoré súvisia s vedením personálnej a mzdovej agendy prechádzajú na nás.
- V prípade potreby zabezpečíme školenia BOZP, PO a zdravotnú prehliadku.
- Zamestnanci sú zamestnaní v zmysle zákonníka s rovnakými podmienkami ako kmeňoví zamestnanci zamestnávateľa.
- V našej réžii je aj riadne ukončenie pracovného pomeru v zmysle Zákonníka práce.
Projekcia zákazky
V prípade potreby klienta vieme zastrešiť:- Koordinovanie procesov ďalších vstupných pohovorov a školení.
- Pomocou koordinátora na pracovisku zabezpečiť zaradenie dočasne pridelených pracovníkov do pracovného procesu.
- ON-site servis - pravidelné návštevy nášho koordinátora na prevádzke.
- Zabezpečenie dopravy a ubytovanie.
RECRUITMENT
Vy si zadáte svoje požiadavky ako sú kvalifikácia či prax, a my za vás vyhľadáme vhodných uchádzačov a zorganizujeme výberové konania, ktoré môžu okrem ústneho pohovoru obsahovať i testy či praktické úlohy. Zo všetkých uchádzačov pre vás vyberieme tých najzaujímavejších, a vy si následne vyberiete tohto, ktorý vám bude vyhovovať najviac. Našou prioritou je promtnosť. Vašu požiadavku začneme realizovať už od prvého týždňa po vašom zadaní.
SMART Permanent Placement - Vyhľadanie pracovníka na mieru
Celý proces zrealizujeme podľa vašich predstáv my. Na začiatku si stanovíme kritériá a na osobné stretnutie vám vyberieme len tých najvhodnejších kandidátov. Z nich si jednoducho vyberiete toho správneho, ktorý sa bude hodiť do vášho kmeňového stavu.
- Vy nám zadáte požiadavky na budúcich zamestnancov, ich kvalifikáciu, prax a počet.
- My ich vyhľadáme a zorganizujeme výberové konanie.
- Tých najlepších vám predstavia naši konzultanti.
- Z niekoľkých kandidátov si už vyberiete toho ideálneho pre vás.
- SMART recruitment patrí medzi špeciálne spôsoby v oblasti online recruitmentu.
- Kandidátov vyhľadávame cez on-line médiá, sociálne siete a špecializované portály.
- Každého kandidáta si najskôr preveríme telefonicky.
- Pokiaľ to bude potrebné, radi poradíme aj pri uzatváraní pracovnej zmluvy.
Výhody
- Skrátenie výberového procesu.
- Outsourcingom výberu získate viac času na riešenie interných personálnych procesov.
- Úspora vášho času. Osobne sa stretnete len s vybratými kvalifikovanými uchádzačmi.
- Zabezpečíme spätnú väzbu všetkým kandidátom.
- Informácie uchovávame v zmysle zákona o ochrane osobných údajov.
- V prípade požiadaviek zabezpečíme testovanie kandidátov a psychodiagnostiku.
- Odmena sa fakturuje až po nástupe kandidáta do zamestnania.
BRIGÁDNICKÝ SERVIS
Brigádnický servis je služba poskytovaná zamestnávateľom či súkromným osobám, u ktorých sa vyskytla nutnosť sezónnych prác, ale i tým, ktorí disponujú pracovnými miestami, ktoré nie je možné z hľadiska efektívnosti trvalo obsadiť pracovníkom na TPP. Proplusco ponúka brigádnikov pre rôzne pracovné pozície, od kancelárskych až po manipulačné práce. I pri tejto službe na základe vašich požiadavok vykonáme výber pracovníkov na požadované pracovné pozície.
SMART Part-time work services
Hľadáte brigádnikov? Potrebujete rýchlo vyriešiť nedostatok pracovnej sily? PROPLUSCO vám ponúka efektívne riešenie. Na rôzne krátkodobé úlohy, od eventov cez spoločenské akcie a upratovacie služby, vieme svojim klientom zabezpečiť preverené brigádnicke služby.
Čo hovorí zákon
- Právne normy obmedzili brigádnický servis, ktorý ponúkali personálne agentúry pre firmy tak ako sme ho poznali.
- Sprostredkovať (dočasne prideliť) je možné len zamestnanca, ktorý je zamestnaný na trvalý pracovný pomer. Odpadá teda možnosť takto prideľovať dohodárov.
- Pri nedodržaní právnych noriem hrozí finančná sankcia ako poskytovateľovi, tak isto aj užívateľskému zamestnávateľovi.
Naše SMART riešenia
- Personálne potreby riešime formou zákazkového dodania služieb. Na začiatku si stanovíme okrajové podmienky.
- Chránia sa tak obe zmluvné strany pred prípadnými sankciami zo strany inšpektorátu práce.
- Na pracovisku využívame - ON site management - prostredníctvom nášho koordinátora.
- Zabezpečujeme vyšší výkon zamestnancov a rýchlejší nábor nových ľudí.
- Podľa potreby zabezpečíme potrebný materiál, náradie a ochranné pracovné pomôcky pre výkon zákazky.
- Vhodnou formou riešenia tejto potreby je SMART Payroll outsourcing - outsourcing miezd.
Politika kvality
- Riadime sa prísnymi kritériami kvality.
- Pri výbere pracovníkov využívame naše bohaté skúsenosti a databázy.
- Naši zamestnanci pri pravidelných návštevách pracovísk kontrolujú, či pracovník vykonáva prácu dôkladne v súlade s normami našej, ale aj vašej spoločnosti.
Realizácia zákazky
- Vždy sa snažíme vybaviť zákazku v čo najkratšom čase, spravidla do 24 hodín.
- Zákazka je realizovaná samostatne a s vlastným personálom.
- Zabezpečíme spravovanie dát podľa požiadaviek objednávateľa.
Záruky
Výberovým konaním náš záujem o vás nekončí. Pracovná a personálna agentúra PROPLUSCO Vám poskytuje záruky za vybraných uchádzačov.
Ak v priebehu doby záruky zistíte, že vám nami vybraný pracovník alebo brigádnik z istých dôvodov nevyhovuje, PROPLUSCO vyhlási nové výberové konanie a obsadí toto miesto novým kandidátom bez nároku na honorár. Proces výberu a všetky náklady s ním spojené budú plne hradené našou pracovnou a personálnou agentúrou. Doba záruky sa vo všeobecnosti pohybuje v časovom horizonte od jedného až do troch mesiacov v závislosti od typu pracovnej pozície a požiadaviek na konkrétne pracovné miesto.
Ďalšie záruky, ktoré vám ponúkame:
- dodanie dočasných pracovníkov v dohodnutom čase
- nahradenie práceneschopných pracovníkov v dohodnutom čase
- včasné vyplácanie miezd, daní a príprava platných pracovných zmlúv
- správnosť mzdovej administratívy
- vedenie databázy a pravidelná aktualizácia informácií o pracovníkoch
Potrebujete vedieť viac? Zavolajte na číslo:
02/654 121 43, 0903 702 333