Mzdy uvedené v pracovných inzerátoch už viac nebudú zahalené rúškom tajomstva! | PROPLUSCO s.r.o
Nezáväzná cenová ponuka pre firmy
Nezáväzná cenová ponuka pre firmy
Koľko ľudí potrebujete ?
Vyplňte nižšie údaje
Firma
Vyplňte meno
Vyplňte telefónne číslo
Vyplňte email
*Povinné údaje
Vyplňte nižšie údaje
Vyplňte miesto
Musíte súhlasiť s podmienkami.
Cookies nám umožňujú poskytovať lepšie služby. Používaním/Zobrazovaním stránky vyjadrujete súhlas s používaním a uchovávaním cookies. Viac
Viac informácii Ok
Ilustračný obrázok
pohovor

Platové očakávania na pohovore si vyžadujú jasnú stratégiu

kariera

Nauč sa cudzí jazyk, zarábaj viac! Posledný bod vás dostane!

zákon

Mzdy uvedené v pracovných inzerátoch už viac nebudú zahalené rúškom tajomstva!

Ilustračný obrázok
Ing. Veronika Karcolová

21.3.20183 min. čítania

Lezie vám na nervy, keď natrafíte na pracovný inzerát a v ňom svieti formulka „plat dohodou“? Tomuto je koniec! Chcete vedieť ako na povinné zverejňovanie miezd reagujú zamestnávatelia aj ľudia? Čítajte a dostanete odpoveď na všetko!

Až 99 % uchádzačov by privítalo takúto zmenu. Klásť si otázku, prečo to ľudí zaujíma, je zbytočné. Ak si hľadáte prácu, otázka mzdy je pre vás tou najatraktívnejšou. Je to pre nás signál, vďaka ktorému vieme identifikovať, čo vás najviac zaujíma. Dobrou správou je, že čochvíľa sa očakávania väčšiny ľudí naplnia.

Tento zákon schválil parlament a tým čarovným dátumom, kedy vstúpi do platnosti, je 1. máj 2018.
                       

 

Proplusco však uvádza platové podmienky v každom inzeráte, aktuálnu pracovnú ponuku si môžete pozrieť TU.

 

 

Najprijateľnejšia podoba uverejnenia mzdy v pracovnej inzercii preferujúca uchádzačmi o zamestnanie

 

 

Ak sa pozriete na tento graf, tak si okamžite všimnete, aké spôsoby uvádzania miezd ľudia preferujú. Jednoznačným víťazom je mzda, ktorá nie je fixná a jej výška sa po dohode so zamestnávateľom dá meniť. Za ňou nasleduje mzdová hranica, ktorú je firma ochotná ponúknuť. Najmenej atraktívnou možnosťou je pevne stanovená mzda.  Pri tomto type mzdy nemáte žiadnu šancu pretaviť vaše ideály o vysnívanom plate do reálnej podoby.

 

Čo na to zamestnávatelia?

firmy majú strach zverejniť mzdy, pretože sa boja poklesu záujemcov
strach plynie z odkrytia obchodného tajomstva pre vysokokvalifikované pozície

zamestnávatelia súhlasia so zverejnením mzdy, ale len pri profesiách s nižšou kvalifikáciou a pri zamestnaniach, kde je potrebná vyššia kvalifikácia je zložité odhadnúť fixnú mzdu, pretože zamestnávateľ nevie, akými kvalitami sa vyznačuje záujemca

 

Výhody a nevýhody zverejnenia mzdy

 

nemáme pred vami čo skrývať, a preto v každom našom inzeráte nájdete reálnu mzdu

pri nás sa nemusíte obávať, že pôjdete na pohovor, kde je zverejnená mzda, ktorú by ste aj tak odmietli

môžete si porovnávať jednotlivé ponuky od zamestnávateľov

snažíme sa byť transparentní a pomôcť znevýhodneným skupinám – ženy, ľudia bez praxe...

takáto zmena môže zaviesť aj zvýšenie platov

 

v inzerátoch bude uvádzaná základná mzda, skutočná mzda môže byť vyššia

záujemcov odrádza nízky plat, no počas pohovoru je možné dohodnúť sa na vyššom plate

 

A aké je naše stanovisko?

Sme férová spoločnosť
, a preto sa nestaviame odmietavo k zverejneniu reálnych miezd. Firmám, ktoré skresľujú mzdy v snahe nalákať záujemcov sa touto novelou klepne po prstoch. Vieme, že na ponuky, kde je uvedená mzda, reaguje vyššie percento záujemcov. Našou prvoradou snahou je pomôcť ľudom nájsť si serióznu prácu a neťahať im medové motúzy popod nos.